خلال ندوة حول الحوكمة المسؤولة في قانون العمل
شارك مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر في ندوة إقليمية بعنوان “الحوكمة المسؤولة في قانون العمل” والتي عقدت عبر الاتصال المرئي ونظمتها قبة الابتكار للاستشارات والتدريب في الأردن ضمن فعاليات مجلس زاد المعرفي الحادي عشر، وقد مثل المركز في الندوة سعادة الشيخ الدكتور ثاني بن علي ال ثاني عضو مجلس الادارة للعلاقات الدولية بمركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم، كضيف شرف للندوة.
وأشار الى ان قوانين العمل شهدت إصلاحات عديدة منذ قانون العمل رقم 3 لسنة 1962، وما تلاه من قوانين مثل القانون رقم 11 لسنة 1962 بإنشاء نظام السجل التجاري والقوانين المعدلة له، القانون رقم 3 لسنة 1963 بتنظيم دخول وإقامة الأجانب في قطر والقوانين المعدلة له، القانون رقم 3 لسنة 1984 بتنظيم كفالة إقامة الأجانب وخروجهم، المعدل بالقانون رقم 21 لسنة 2002، القانون رقم 14 لسنة 1992 بشان تنظيم استقدام عمال من الخارج لحساب الغير، القانون رقم 23 لسنة 1994 بنظام الصلح في الجرائم المنصوص عليها في القانون رقم 14 لسنة 1992 بشأن تنظيم استقدام عمال من الخارج لحساب الغير، القانون رقم 7 لسنة 1999 بتنظيم وزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان وتعيين اختصاصاتها، وقانون الشركات التجارية الصادر بالقانون رقم 5 لسنة 2002.
وأشار سعادته الى انه منذ فوز دولة قطر باستضافة مونديال كأس العالم لكرة القدم 2022، بدأت تظهر هجمات شرسة من قبل بعض الصحف الأجنبية والمنظمات الحقوقية بحجة انتهاك حقوق العمال، ولكن هذه الهجمات تجاهلت الإصلاحات التي شهدها سوق العمل في قطر خصوصا في العامين 2013 و2014 حيث قامت الدولة بوضع نظام حماية الأجور للعمالة بحيث يتم تحويل أجور العمالة في مدة أقصاها اليوم الرابع من الشهر وفي حالة عدم قيام أي شركة بتحويل أجور العمالة في تلك المدة يتم اغلاق الخدمات التي تخص تلك الشركة واحالتها الى النيابة العامة لعدم دفعها الأجور، لافتا الى ان الإصلاحات في قوانين العمل تدعم حوكمة وحماية حقوق العمالة في قطر.
وأضاف الشيخ الدكتور ثاني بن علي ال ثاني في كلمته الافتتاحية للندوة، الى انه في العام 2017 تم إلغاء اذن او تصريح الخروج حيث كان في السابق على العمالة الحصول على تصريح خروج من صاحب العمل للتمكن من السفر، كما ان تغيير جهة العمل اصبح اسهل حيث ان الذي يلزم العامل بصاحب العمل هو عقد العمل والذي يتضمن بنودا يتفق عليها العامل وصاحب العمل.